Wanneer een politieke journaliste het Parlement dekt of live-uitzendingen verzorgt op een nieuwsnetwerk, verandert de aankondiging van een zwangerschap haar professionele dagelijkse leven concreet. Het geval van Anne Saurat-Dubois, een bekend figuur in de politieke journalistiek op BFMTV, illustreert de zeer concrete aanpassingen die de moederschap oplegt in een omgeving waar het werktempo nooit vertraagt.
Zwangerschapsverlof in een nieuwsredactie: wat er echt verandert in het dagelijks leven
Op een zender zoals BFMTV werken politieke journalisten op afwijkende tijdstippen, met live-uitzendingen in de avond, onverwachte speciale edities en een constante reactietijd op parlementaire actualiteit. Een zwangerschap komt deze organisatie hard tegen.
Lees ook : Hoe een kelder van een souterrain te onderscheiden: gebruik, voordelen en praktische tips
Sinds maart 2022 vereist de nationale collectieve arbeidsovereenkomst voor omroep dat er werktijd aanpassingen voor zwangere werknemers worden gemaakt, het verbod op bepaalde nachtelijke toewijzingen en systematische gesprekken voor en na het zwangerschapsverlof. Deze bepalingen hebben rechtstreeks betrekking op de functies van journalisten in de studio of op reportage.
Bij Altice (de groep die eigenaar is van BFMTV en RMC) heeft een gelijkheidsakkoord dat in maart 2022 is ondertekend, het zwangerschapsverlof, het verlof voor de tweede ouder en de aanpassingen van functies geformaliseerd, met een kwantitatieve opvolging van de terugkeer van zwangerschapsverlof naar de antennefuncties. We hebben het hier over een kader dat enkele jaren eerder niet formeel bestond, wat het parcours van Anne Saurat Dubois zwanger en moeder in het licht van de beperkingen van haar redactie plaatst.
Verder lezen : Complete gids voor het demonteren van de mistlamp van een 308 fase 1
Zwangerschap en zichtbaarheid op de antenne: de valkuil van de geplande verdwijning
Het meest concrete probleem voor een zwangere journaliste op televisie is niet de blik van collega’s. Het is de geleidelijke verdwijning van de antenne.
Het rapport 2023 van de ARCOM over de vertegenwoordiging van vrouwen op televisie wijst erop dat vrouwelijke journalisten ondervertegenwoordigd blijven in de populaire politieke tijdslots. De nieuwsnetwerken zijn een van de weinige segmenten waar het aandeel vrouwelijke presentatoren toeneemt, maar een zwangerschapsverlof van enkele maanden creëert een zichtbaarheidsgat dat moeilijk te vullen is.
Voor een politieke journaliste zoals Anne Saurat-Dubois, wiens bekendheid is opgebouwd door live-interviews (we herinneren ons haar stevige uitwisselingen met politieke figuren), vormt een langdurige afwezigheid een reëel professioneel risico. Het tijdslot kan opnieuw worden verdeeld, de gewoonten van de kijkers veranderen, en de plek op de antenne is bij terugkomst nooit gegarandeerd.
Wat de collectieve arbeidsovereenkomst bij terugkomst voorziet
De omroepovereenkomst vereist een terugkeergesprek na zwangerschapsverlof. Het doel is om te waarborgen dat de werknemer een gelijkwaardige functie terugvindt. In de praktijk variëren de terugkomsten op dit punt afhankelijk van de redacties en de grootte van het politieke team.
De Altice-overeenkomst van 2022 gaat verder door een kwantitatieve opvolging van de terugkeer naar de antennefuncties op te nemen, wat een interne drukmiddel vormt om stille uitsluitingen te voorkomen.
Moederschap en carrière van politieke journalisten in Frankrijk: de onzichtbare afwegingen
Naast het wettelijke kader legt het moederschap vrouwelijke journalisten keuzes op die hun mannelijke collega’s doorgaans niet hoeven te maken. Drie afwegingen komen systematisch terug in de parcoursen van politieke journalisten die moeder zijn geworden:
- Het moment van aankondigen: een zwangerschap aankondigen midden in een verkiezingsronde of tijdens een politieke crisis kan betekenen dat je de dekking van een belangrijke gebeurtenis voor de carrière mist
- Het beheer van de fysieke zichtbaarheid: op televisie is het lichaam zichtbaar, en de zwangerschap wordt een onderwerp van publieke commentaar voordat de journaliste er zelf voor kiest om erover te praten
- De onderhandeling bij terugkomst: een vergelijkbaar tijdslot verkrijgen, een politieke rubriek van gelijke omvang, of simpelweg je bronnen terugvinden na enkele maanden afwezigheid
Anne Saurat-Dubois heeft haar carrière opgebouwd in de politieke journalistiek, een sector waar fysieke aanwezigheid en continue relatie met bronnen van groot belang zijn. Elke maand afwezigheid verzwakt een netwerk van contacten dat jaren kost om op te bouwen.
Werktempo van redacties en ouderschap: wat de bedrijfsakkoorden niet oplossen
De collectieve akkoorden stellen een kader vast. Ze lossen de kwestie van het werktempo niet op.
Een nieuwsredactie werkt op cycli van 24 uur, met pieken in de kijkcijfers in de ochtend en de avond. Voor een moeder die borstvoeding geeft of de logistiek van een zuigeling moet beheren, worden de tijdslots van 6u-9u of 18u-21u een puzzel. Het probleem is niet de slechte wil van de werkgever, het is de structuur van het beroep zelf.
Vrouwelijke journalisten die terugkeren van zwangerschapsverlof in de audiovisuele media staan vaak voor een binaire keuze: de strikte werktijden accepteren om hun plaats op de antenne te behouden, of een aanpassing vragen die hen weg houdt van de meest blootgestelde tijdslots.
De inzet van het verlof voor de tweede ouder
De Altice-overeenkomst van 2022 omvat ook het verlof voor de tweede ouder, wat de situatie verandert voor koppels waar beide partners in de redactie werken. Als de partner ook verlof neemt, wordt de logistieke last beter verdeeld bij terugkomst. Deze bepaling is nog recent en de concrete effecten op de organisatie van redacties beginnen zich pas te meten.
Het parcours van Anne Saurat-Dubois in de politieke journalistiek illustreert een realiteit die de regelgeving niet voldoende kan transformeren. De positie van vrouwen in politieke redacties vordert, maar moederschap blijft een moment waarop de carrière zowel in de interne onderhandeling als op de antenne wordt beslist.
Recente bedrijfsakkoorden bieden formele garanties, en dat is een vooruitgang. De echte test is wat er concreet gebeurt op de dag dat de journaliste de redactie weer binnenkomt met een jong kind.